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    人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,我們堅持“以人為本”的人才策略,以有競爭力的薪酬吸引人才,以完善的培訓體系和工作空間開(kāi)發(fā)人才,以多樣化的晉升發(fā)展通道回報人才,與您攜手打造有敬業(yè)精神、素質(zhì)職業(yè)化、績(jì)效卓越化的團隊。
     
    1、結合員工的個(gè)人興趣與專(zhuān)長(cháng),為員工制定個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規劃;
    2、完善的企業(yè)規章制度和培訓體系,引導員工不斷學(xué)習、快速成長(cháng);
    3、立足于員工的個(gè)人發(fā)展,設立專(zhuān)業(yè)、管理和營(yíng)銷(xiāo)多通道晉升發(fā)展模式;
    4、為員工的終身著(zhù)想,注重員工的品質(zhì)和精神的培養,給予員工親人般的關(guān)愛(ài),嚴師般的教導,使員工的人格得以健全、素質(zhì)技能得以提升,成長(cháng)為國家、社會(huì )的棟梁。
     
    用人原則
    1、認同企業(yè)文化,以德為先;
    2、注重考評,用人唯才;
    2、任人唯賢,人才適用;
    3、不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績(jì)。
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